Õppides juhtima III

„Noomi, manitse ja julgusta.” (2. Timoteuse 4,2)

Kui nõuad tunnustamist ja heakskiitu, siis lased end kontrollida neil, keda peaksid juhtima. Paulus pani seda tähele ja ütles seetõttu Tiitusele: „Seda räägi ja manitse ning veena nõudlikult! Ükski ärgu alahinnaku sind!” (Tm 2,15) Ebakindlad juhid kardavad ülestõusu, venitavad otsustamisega ja võtavad teiste inimeste tundepuhangute eest vastutuse endale. Küps juht tegeleb pettumusega ja säilitab hea suhtumise. Tõde on, et mõned inimesed ei armasta sõna „ei” kuulmist. Ometi peame seda kõik aeg-ajalt kuulma, muidu tahame vaid oma tahtmist saada. See omakorda võib tähendada raskustesse sattumist või tupikut. Paulus, kes Timoteust õpetas, ütles talle: „Noomi, manitse, julgusta igati pika meelega ja õpetamisega. (2 Tm 4,2) Paranda inimesi, kui nad eksivad, noomi kui nad on vastu, julgusta neid, kui nad on võitluses, ole kannatlik, kui nad õpivad ja kasvavad ning hoolitse selle eest, et Sinu juhendid on selged ja arusaadavad. Seda teevad head juhid. Ainus viis juhtimist õppida on tegutsema hakata.