Sõna tänaseks päevaks

Saagi seadus

„Aga see on nii: kes rohkesti külvab, see ka lõikab rohkesti.“ (2. Korintlastele 9,6)

Piiblis on selgelt kirjas, et need, kes Jumala riigile  rohkelt annavad, saavad midagi oma antu eest tagasi.Andmine ja vastu saamine on omavahel seotud. „Aga see on nii: kes rohkesti külvab, see ka lõikab rohkesti.“
(2Kr 9,6) See on kitsile andjale hea teada. Kui annad midagi väärtuslikku, siis võib see tunduda suure kaotusena. Sul oli midagi ja nüüd ei ole enam. Kuid see võib olla ka tõukeks veel rohkem anda. Paulus näitas
seda mõistet uues valguses. Ta ütles, et Jumala töö jaoks andmine ei ole millegi ära andmine, vaid investeering. Põllumees, kes seemet külvab, ei kaota seda, vaid saab saaki. Mitte ükski mõistlik põllumees ei ütle, et kardab
külvata, sest siis pole tal enam seemet. Ta ei mõtle:„Mis siis, kui mul seda vaja läheb?“ Ta teab väga hästi, et kui ta tahab saaki, siis tuleb külvata. See on tugev sõnum neile, kes kardavad ebakindla rahalise olukorra
tõttu anda. Põllumehe näidet järgides on ainuke õige viis raha külvata selleks, et see sisse tuleks. Nii tehes avad Jumalale ukse oma  raha- asjadesse ja see on kõige parem investeering üldse. Kui Sina annad, siis saab
Jumal Sulle vastu anda rohkem, kui andsid. Mis tähendab, et Jumal usaldab Sulle rohkem ja Sina omakorda saad jälle rohkem anda. „Te saate kõigiti rikkaks igasuguse siira headuse poolest.“ (2Kr 9, 11)
Kui annad, nagu pead, siis võid kindel olla, et Jumal annab Sulle rohkem vastu. Ps 23:1 Js 40:11 Jh 10:11

Palu ülalt pärinevat tarkust 

„Aga ülalt pärinev tarkus on esmalt puhas.“ (Jaakobuse kiri 3, 17) Piiblis on kirjas, et maailmast tulev tarkus on „maine, hingelik, deemonlik“ (Jk 3, 15) ja kus on „kadedust ja riiakust, seal on kärsitust ja igasuguseid halbu tegusid.“ (Jk 3, 16) Tarkus, mida Sul tegelikult vaja läheb, tuleb teisest allikast: „Aga ülalt pärinev tarkus on […]

Loe edasi

Anna ja aita nii teisi

„Ärge unustage teha head ja pidada osadust.“ (Heebrealastele 13, 16) Jumala soov on, et aitaksime neid, kel meist vähem on. Järgmised kirjakohad on selle kinnituseks: „Kui su keskel on mõni vaene, keegi su vendadest mõnes su väravaist sinu maal, mille Issand, su Jumal, sulle annab, siis ära tee oma südant kõvaks ja ära sule kätt […]

Loe edasi

Selged tunnusmärgid enne halva valiku tegemist

„Valigem endile, mis on õige, tunnetagem isekeskis, mis on hea!“ (Iiob 34,4) Kui oled eksinud või teinud halva otsuse, siis on tark küsida, kus midagi valesti tegid. Siinkohal Sulle kolm viisi, kuidas halba otsust vältida. 1) ära topi oma nina sinna, kuhu see ei kuulu. Aitamine, kui abi palutud ei ole, on sekkumine. Ükskõik, kui […]

Loe edasi

Kasuta Jumala antud andi

„Ent igaühele meist on antud armu Kristuse kingi kohaselt.“ (Efeslastele 4,7) Paulus ütles, et Jeesus „on läinud üles kõrgesse, viies vangiviidud vangidena kaasa ning on andnud inimestele ande.” (Ef 4, 8) Paulus kasutas kuninga metafoori, sest  tol ajal oli tavaline, et võitja kuningas tuli oma inimeste juurde tagasi vangide ja kaotaja varandusega. Oma võitu tähistas […]

Loe edasi

Kuidas teada, et oled õnnistatud

„Kiida, mu hing, Issandat ja ära unusta ainsatki tema heategu!” (Psalmid 103,2) Halvad päevad panevad häid hindama. Ilma nendeta ei ole meil võrdlusvõimalust. Taavet rääkis iseendaga ning pani meie jaoks oma mõtted kirja: „Kiida, mu hing, Issandat ja ära unusta ainsatki tema heategu!” (Ps103,2) Siinkohal on Sulle kuus erinevat hüve, mille peale mõelda: 1) kui […]

Loe edasi

Juhtide arendamise väljakutse III

„Ja mida sa minult oled kuulnud, see anna ustavate inimeste hoolde.“ (2. Timoteosele 2,2) Üks juhtimisekspert korraldas küsitluse, uurimaks, kuidas inimesed said juhtideks. Ta kirjutas järgmist: „Neilt küsiti, kas nad võtsid juhikoha vastu, sest a) neile pakuti seda kohta, b) organisatsioon oli kriisis või c) neid juhendati juhikohale. Rohkem kui 80% ütles, et neil oli […]

Loe edasi

Juhtide arendamise väljakutse II

„Kes on teinud meid kõlblikuks.“ (2. Korintlastele 3,6) Piiblis on näited selle kohta, et enamik juhte said oma tööks enne väljaõpet. Juhtimisekspert kirjutas: „Enesekindlad tipus olevad juhid võimaldavad nende alluvuses töötavatel juhtidel organisatsiooni juhtimisprotsessis täieõiguslikult osaleda. Kui [keskastme] juhid… neid kahtluse alla seavad, ei võta nad seda isiklikult. Kui juhid jagavad ideid, ei saa nad […]

Loe edasi

Juhtide arendamise väljakutse I 

„Kes teist juhatab, olgu innukas.“ (Roomlastele 12,8) Juhtide arendamise väljakutse I Juhtide arendamisel on mitmeid väljakutseid. 1) algajad juhid tahavad tihti juhtima hakata enne, kui nad päriselt selleks valmis on. 2) juhipotentsiaaliga inimesed saavad alles siis kogenud juhtideks, kui neil lastakse areneda ja harjutada. Kuidas see siis juhtub? Ikka läbi õige ajastuse. Paulus kirjutas: „Ära ole […]

Loe edasi

Tee trenni

„Ma löön oma ihu ja teen ta oma orjaks.“ (1. Korintlastele 9, 27) Füüsiline koormus tugevdab Su immuunsüsteemi, aitab südamehaiguste, vähi, diabeedi, ülekaalu, kõrge vererõhu ja veel paljude haiguste vastu. Parim trenn on see, mis Sulle meeldib ja mis on kõige mugavam. Siin on Sulle kaks põhjust, miks me tihti trenniga järjekindlad ei ole. Esmalt […]

Loe edasi
  • STP Arhiiv

    September 2026
    MTWTFSS
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    282930 

  • Nüüd saab meid toetada ka Paypal'i kaudu.


  • Kommenteeri saadet