„Me peame tegema selle tegusid, kes minu on saatnud.“ (Johannese evangeelium 9,4)
Nii nagu meiegi, väsis Jeesus (vt Jh 4,6). Kuid töö ei tekitanud temas kunagi stressi. Teda juhiti ega veetud. Ta teadis, mida teha tuleb, kui palju selle tegemiseks aega läheb ning pani meeskonna kokku. Peetrus, Jaakobus ja Johannes seisid Jeesusele kõige lähemal. Jeesus nägi iga jüngri annet ning tõi selle esile. Millegi suure kordasaatmisele samm lähemale on õigete inimeste valimine. Sa pead teadma, kes Sinu meeskonnas olema peaksid. Jeesus õpetas oma jüngreid kolm ja pool aastat välja enne, kui hakkas vastutust nende õlule panema. Kas Jeesus venitas vastutuse jagamisega, kuna kartis, et jüngrid eksivad, on temast paremad või heidavad talle varju? Ei, Jeesus ütles neile: „Tõesti, tõesti, ma ütlen teile, kes usub minusse, see teeb neidsamu tegusid, mida mina teen ja ta teeb nendest hoopis suuremaid, sest mina lähen Isa juurde.“ (Jh 14,12) Jeesus oli meeskonnamängija. Isegi, kui ülesanne osadeks teha, hästi planeerida ja tublid inimesed palgata, on kõige õnnestumiseks ikkagi meeskonnatööd tarvis. Maailmas on miljard kristlast. Kõik algas kaks tuhat aastat tagasi mehega, kel oli visioon, mehega, kes värbas ja õpetas meeskonna oma visooni täitmiseks välja. On tark Jeesuse tööpõhimõtteid lähemalt uurida.
3Mo 13:38-14:57 Lk 22:39-53 Ps 4 Õp 9:13-18
