Kuidas töö juures õnnistatud olla III

„Vastastikuses austuses jõudke üksteisest ette!“ (Ro 12, 10)
Järgmine väga oluline võti töö juures õnnistatud olemise juures on tähelepanelikkus. See on oluline nii koristajale kui direktorile. Sinu ukse peal olev nimesilt võib näidata, et oled austust väärt, kuid austuse teenid tegelikult oma igapäevase tööga tööeetika ja suhtumisega. Vanas Testamendis teenisid inimesed elatist põllutöö ja loomade pidamisega ning seepärast kõlas Saalomoni soovitus järgmiselt: „Pane tähele oma lammaste seisukorda, tee karjad oma südameasjaks.“ (Õp 27, 23) Headele juhtidele on südameasjaks endale oma töötajate vajadused, tugevused, nõrkused, võimekuse ja motivatsiooni vajadus arusaadavaks teha. Selle tulemusel on töötajad vähem haiged, nende tuju on parem ja töö kvaliteetsem. Palgatõus ei pruugi alati olla kõige parem viis töötaja motiveerimiseks. Mõnikord on Sinu tähelepanelikkus, mõistmine ja huvi töötaja vastu võimas innustaja. Inimeste alandamine  enesestmõiistetavaks pidamine toob endaga kaasa põlguse. Kui me inimestest hoolime, siis püüame neist parima välja tuua. Kui oled töötaja, siis lubab Jumal Sulle: „Kes teenib oma isandat, seda austatakse.“ (Õp 27,18) Endast kõrgemal olevaid kritiseerides ei usalda Sinu ümber olevad inimesed Sind, sest nad teavad, et mingil hetkel hakkad Sa neid kritiseerima. Nii kaua, kuni Sa ei ole nõus järgima, ei saa Sinust juhti. Piiblis on kirjas: „Tuleta neile meelde, et nad alistuksid valitsejaile ja võimukandjaile, oleksid kuulekad, valmis igale heale teole, kedagi ei teotaks, oleksid rahupüüdlikud, leebed, osutades kõigi inimeste vastu igapidi tasadust.“ (Ti 3, 1-2) Ja kui see ei ole võimalik, siis ära ütle midagi ja otsi uus töökoht. Nii oled töö juures õnnistatud. Km 7:1 – 9:33 Mk 7:1-13 Ps 119:105-112 Õp 18:10-12